人是社会的，生产率的高低主要取决于员工的士气。这种人性假设属-南京自考网

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试题序号

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

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依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是（　）。

A、中间型
B、任务型
C、贫乏型
D、俱乐部型

在下列各项中，属于人际关系理论的重要观点是（）。

A、工人是社会人
B、生产效率取决于员工态度
C、企业中存在“非正式组织”
D、必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人
E、对领导能力提出了新型要求

判断：经济人假设认为人的行为动机根源于经济诱因。

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在下列各项中，属于人际关系理论的重要观点是（）。